CEO离职:近期几周，许多数字货币CEO卸任。这促进企业在其他地方或内部寻找新人才。
熊市和经济衰退好像正在顺利开展。自8月至今，起码有六个月CEO辞职GenesisTrading的MichaelMoro，数字资产交易企业AlamedaResearch的SamTrabucco，加密货币交易所Kraken的JessePowell，破产的CelsiusNetwork的AlexMashinsky和FTXUS总裁BrettHarrison
或许最引人注目的离职是MicroStrategy的MichaelSaylor，一位坚定的BTC倡导者。消息发布时，该企业报告称，第二季度亏损10.6亿美金。这主要是因为它BTC减值成本为9.17亿美金。
CEO离职：离开他们喜欢的工作
所有的CEO为了辞掉他们曾经热爱的工作，他们担任原因，他们担任多年的职位。Mashinsky缺憾使企业陷入困境，使企业的负债表缩水至12亿美金。他说，做做为CEO，他变得“走神”。
Trabucco感觉压力很大，“需要放松，优先选择其他事情。”对于鲍威尔，他没有看到11年前他共同创办的一家大企业经营一家超大企业“开心”。“这只会让我更累，”他呻吟道。
Moro为Genesis三箭资本(3)AC)24亿美元的敞口付出了代价。Celsius和VoyagerDigital一起，它变成了五月TerraUSD信贷扩散最大的受害人之一是400亿美元的崩溃。
掌舵一年多后，哈里森从没彻底解释过他意外离职的原因。除了表扬自己，你还会表扬自己FTX美国员工从3人增加到100人，“共同奋斗，将一种新型的加密货币交易所打造成一家多业务公司。”
行业条件不断变化
分析人士说，无论什么原因，都是高调的CEO更替说明，数字货币的市场现状正在产生变化。因为2022年的熊市，盈利大幅下降，现金流稀缺。这是一个从未有过的衰退，意味着战争、高通胀和逃跑的创始人。
Genesis的Moro和Celsius的Mashinsky离职是牛市高峰期做出的决定的结果。Saylor再次任命为执行主席的念头亦是如此。
新任CEO将再次致力于MicroStrategy移动软件核心业务。有人认为公司已经放弃了BTC这是对该企业以往参加数字货币的遗憾。
“尽管熊市可能是根本原因，但就像Mashinsky这种董事因一系列破产、诉讼和公然违背金融法而辞职，”IslamicCoin的创始人AlexMalkov告知Be[In]Crypto。
“金融监管机构的高度关注和立法活动使很多高级管理人员可以再次评定他们的行为。近期的看跌趋势也减少了大型加密企业的工资特权。”
CEO出埃及记
CEO辞职与监管
在5月份Terra在区块链的惊人崩溃后，政府开始缩紧加密的货币控制。显然，该行业正进入一个涉及监管部门直接干预的新阶段。
分散是加密产业的关键原则。对于图像Kraken这样一个平台，首先选择分散代表了对当前管控框架的挑战，这巩固了政府等中央机构的权力。
拥有隐私及个人自由精神BTC杰西，原教旨主义者·鲍威尔（JessePowell）可能已经离职，担心会屈从监管要求。
他告诉《财富》杂志，他想“花更多的时间……例如商品和行业的宣传”。创始人拒绝严禁与俄罗斯相关的账户，除非法律强制。
FTX美国前总裁布雷特·哈里森总结了控制困境。他在离职通知中说，加密行业正处于“多个十字路口”但他更担心他所谓的“更多的市场参与者”的来临。
伟大的离职
区块链公司T7TLabs加密分析师和创始人VadimKeff感觉，有几种方法可以查看CEO离职率。但他不觉得“我们应该暗示”最近发生的事件有什么意义。
“我觉得大部分数字货币都是数字货币CEO离职与大离职的态势相关，而非任何特定的数字货币，”Keff告知Be[In]Crypto。他是指大流行期员工离职的浪潮，称作“大离职”。
凯夫获得了德勤会计师事务所的一份报告，以支持他的理论。报告显示，“为了找到更好地支持他们幸福的工作，任何行业大概70%的公司领导都在认真考虑离职。”
“随着加密市场的快速增长，CEO公司领导他们将面临艰巨的任务。CEO自然，他们宁可离开，特别是当了多年的管理职位，“他补充道。
